关于做好教师岗位分级报名工作的通知

各教学院（系、部）及相关聘用组织：
    《河南科技学院教授岗位聘用条件及岗位职责》、《河南科技学院副高及以下教师岗位破格聘用条件及聘用程序》、《各教学院（系、部）及有关单位聘用组织副高及以下教师岗位聘用条件及岗位职责》已经河南科技学院教师岗位设置与聘用委员会研究通过，并经校岗位设置与聘用委员会研究批准，文件已经下发（见人事处网页）。为了做好岗位分级报名工作，现将有关事项通知如下：
一、岗位分级报名时间
    4月27、28日。
二、岗位分级报名程序
    1.个人申请。已申报教师岗位的人员，根据自己的实际情况，填写《教师岗位聘用申请表》、《教授岗位聘用申请表》、《破格聘用申请表》（见人事处网页）。副高及以下人员报所在院系等聘用组织，教授报校教师岗位设置与聘用委员会办公室（人事处）。
    2.资格审查。各院系等聘用组织要抽专人对申报人的任职年限、业绩条件等聘用资格进行严格审查。学校将抽调人事处、科技处、教务处等部门人员，在纪委监督下，对申报人员进行审验。
    3.资格复审。各院系等聘用组织于4月29日上午10点前将本单位《副高以下教师岗位申请汇总表》纸质稿盖章后报送校岗位设置与聘用委员会办公室，电子稿发至renshike@hist.edu.cn，同时提交破格聘用人员的《破格聘用申请表》及业绩原件。
三、要求
    1.各单位要高度重视，精心组织，保证通知到每一个有关人员，包括符合条件的退休人员。
    2.学校复审后，各院系等聘用组织结合本单位指标情况，将符合条件的拟公布人员名单于5月3日下午5点前交校岗位设置与聘用委员会办公室审核，经审查同意后方可进行公示。
    3.各单位及有关人员要严格按照规定时间完成岗位分级报名工作，逾期学校不再受理。

                                  岗位设置与聘用委员会办公室
                                     二○一一年四月二十六日