关于做好2012年度专业技术职务任职资格评审推荐工作

有关问题的通知

各院(部)、校直各单位：                 

根据河南省职称改革政策和2012年度专业技术职务任职资格评审工作安排意见，结合我校实际，现将本年度专业技术职务任职资格评审、推荐工作的有关问题通知如下：

一、工作安排

第一阶段：报名及资格审查（9月5日--9月9日）

1．成立评议推荐组（9月5日—9月7日）。教师系列评议推荐组原则上设在各教学院、部（党校负责管理学科中高教管理专业技术职务的推荐工作，招生就业处负责就业指导学科专业技术职务的推荐工作），新科学院、高等职业技术学院、实验中心单独成立评议推荐组，社会系列评议推荐组设在相关单位。评议推荐组由单位负责同志和政治立场坚定、思想素质高、公正无私、学术水平较高的专业技术人员代表组成，并确定组长、副组长和一名具体办事人员。评议推荐组名单报人事处。

2．个人申报（9月6日--9月7日）。申报人按申报系列和从事专业向相应评议推荐组递交晋职申请和资格审查原件，缴纳评审费。评议推荐组负责对申报人员的申报资格进行初审，将符合申报资格人员名单按系列、级别分别填入《专业技术职务任职资格审查表》（统一用A4打印）一式两份和资格审查原件报送人事处审核。

3．资格审查、核拨指标（9月7日--9月9日）。学校成立由人事处、教务处、科技处负责人组成的资格审查小组，对申报人进行资格审查，核拨各评议推荐组推荐指标数。

第二阶段：高级专业技术职务评议推荐（9月10日—10月中旬）

1．基层评议推荐（9月10日--9月14日）。各评议推荐组要认真对照有关评审条件，根据学校核准的高级专业技术职务指标数，对申报人员进行评议，向学校推荐参加二级评审的人选及其综合评价积分，并以书面形式报送人事处。

2．参加二级评审的人员报送参评材料（9月15日--9月18日）。参评材料包括《评审简表》、《评审表》、业绩材料等，所有参评材料应按时提交，逾期不予受理。

3．材料公示、量化积分（9月19日--9月25日）。公开展示申报人员提交的各种材料，接受广大教职工的监督。对申报人员的业绩情况进行量化积分。

4．评议推荐（9月26日—10月中旬）。校专业技术职务任职资格推荐委员会对申报高级专业技术职务人员进行评议、推荐，向省有关系列专业技术职务任职资格评审委员会报送推荐材料。

第三阶段：中级专业技术职务评审推荐（10月20日--11月20日）

1．各评议推荐组对申报中级专业技术职务人员进行评议、推荐。

2. 参加二级评审的人员报送参评材料。

3．公开展示申报人员参评材料，接受教职工监督。对申报人员的业绩情况进行量化积分。

4．校专业技术任职资格评审委员会对申报中级专业技术职务人员进行评审（或推荐），报教育厅备案（或向省有关系列专业技术职务任职资格评审委员会报送推荐材料）。

5.社会系列中级专业技术职务基层推荐、报送材料时间要求，按照高级专业技术职务进行。

二、提交材料要求

1.《评审简表》要求用河南省职称工作信息系统个人申报版（河南职称网下载、更新）规范录入,并打印一式35份，同时提交同内容电子文档；申报高级专业技术职务者打印《评审表》一式3份，申报中级专业技术职务者打印《评审表》一式2份，评审表第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片。《评审简表》、《评审表》经所在单位及教务处、科技处签署意见并加盖公章后，随申报评审材料一起报送人事处（业绩成果材料分别由教务处、科技处审核确认，并加盖公章）。

2.现任专业技术职务任职资格、专业技术资格、职业资格（申报教师系列职务者必须具备教师资格）证书原件和复印件。

    3.第一学历、学位证书及符合申报要求的最高学历、学位证书原件及复印件，学历认证报告原件、复印件。

  4.外语（含古汉语）考试成绩通知书或外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件并且不需要办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。

5.任现职以来的科研获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件。

6.任现职以来正式发表出版的代表性论文原件及复印件、检索页原件、收录证明原件及复印件、著作原件及显示参评人姓名页面的复印件、著作编写字数证明。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目（在封面注明），其中申报副高级职务指定1篇，申报正高级职务和破格申报人员指定2篇；申报中级职务的指定1篇，并附两名专家鉴定意见。

7.任现职以来校级及其以上各种荣誉证书原件及复印件（校级荣誉的界定按《关于进一步加强校级荣誉称号及其表彰奖励工作规范化管理的通知》（院党字【2010】36号）执行）。

8.申报高校教师职务任职资格的人员，每人提交1章教案（复印件需加盖本单位和教务处印章），申报实验师职务的提交1份实验报告，申报高级实验师职务的提交2份实验报告。

9.申报教授任职资格的人员，提交2名以上校外本专业教授的审核推荐意见。

10.1977年1月1日（含）以后出生的人员申报副教授任职资格，及1972年1月1日（含）以后出生的人员申报教授任职资格，提交硕士及其以上学位证书及本人正式居民身份证原件和复印件。

11.申报系列评审条件中所要求的其他材料、证明，以及其它能代表申报人学术、技术水平的材料原件及复印件。

12.破格晋升高级、中级专业技术职务的人员，由本人对照条件写出业务自传。所在单位就其在教育教学、科研诸方面的突出表现写出专题报告报送人事处。

13.各评议推荐组提交参加人员的答辩情况表。需到省高评会答辩人员按相应要求办理。

14.由申报人本人和各推荐组组长签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》。

三、有关问题说明

1.关于任职年限及年龄问题

1）专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。

2）申报专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到2012年9月底。2012申报高级专业技术职务的人员，任职年限要求5年以上的，应在2007年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2007年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依此类推。

3）1977年1月1日（含）以后出生的人员申报副教授任职资格，以及1972年1月1日（含）以后出生的人员申报教授任职资格，须取得硕士以上学位方可正常申报。

2.关于职称外语考试、年度考核、申报学历、破格申报、直接申报（一步到位申报）、答辩、直接认定、转评、占岗聘任、“以考代评”系列职称聘任、学历认证等问题，参见河南省人力资源和社会保障厅《关于调整我省有关职称政策的通知》（豫人社【2010】153号）有关规定。

3.高层次人才职称评价绿色通道问题，参见《关于建立高层次人才职称评价绿色通道的通知》（豫人社【2009】269号）、《关于报送2011年度我省高层次人才职称评价绿色通道材料等有关问题的通知》（豫职改办【2011】7号）等文件精神。

4.关于学术期刊和学术著作检索

在职称评审、推荐过程中，申请人提交的学术期刊和学术著作必须通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证，也可在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页，报科研部门审核确认。报送评审材料时应将学术刊物、著作原件与加盖科研部门公章的检索页一同附上。未经检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。

四、校内有关政策

1.人事代理人员参评

1）学校对人事代理人员实行“以评代聘”，即已取得专业技术职务任职资格证书的人事代理人员，可申请参加学校组织的同级专业技术职务评审，评审通过后予以聘任相应专业技术职务。其申报、评议推荐、评审等程序参照在编在册人员有关程序进行。

2）自本通知下发之日起，人事代理人员需参加学校组织的专业技术职务评审并被聘任后（或被学校初聘），方可通过新乡市人才交流中心申报高一级别专业技术职务任职资格。

3）人事代理人员评审指标单列，其指标数按照不高于当年同级别在编在册人员通过比例进行核拨。如达不到比例要求，则当年不再核拨指标。

2.定向研究生参评

为进一步深化职称改革，规范岗位和职称聘任管理，根据河南省职称评审有关政策，对定向研究生参评职称作如下规定：

1）我校定向研究生申报参评职称，须按照《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人职【2009】273号），符合参评职务的申报条件，并且按照省职称政策和学校有关职称评审的规定进行申报参评。

2）根据省里文件要求，考虑到我校的实际情况，2012年职称评审推荐，我校定向研究生在读期间，每学年主讲一门以上课程，且每学年完成职称评审规定的教学工作量，教学效果考核格次在良好以上的年份，计入任职年限，但任职年限至少扣除一年。否则，不作任职年限。

3.课时量认定

严格申报人课时量核算，教学工作量由教务处按课程表进行核算；党课、团课按照课程表分别由党校、团委核算，同时需提交课程表、教案等材料；引进人员原单位课时量核算，在原单位工作期间视为满足职称评审额定工作量，不作为量化积分依据。

4.职称系列转评

涉及职称系列转评有关问题，按照《关于专业技术职务转评的补充规定》（院发字【2011】150号）执行。

五、要求

1.2012年度职称工作安排时间紧，任务重，希望各推荐组克服困难，本着对教职工负责、对学校负责的态度，认真学习、传达职称工作政策文件，切实做好今年的职称评审推荐工作。

2.人事处、教务处、科技处等相关职能部门工作人员要坚持客观公正、实事求是的原则，认真接收、审核申报人材料。实行责任制，谁审核、谁签名，谁签名、谁负责，责任到人。

3.严肃职称评审纪律。实行个人和单位“双承诺”制，由申报人和单位负责人在《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》上签字、盖章后和评审材料一起上报，没有《保证书》的一律不接收材料。对于有弄虚作假行为的单位和个人，一经查实，将按照《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》进行处理。

4. 坚持回避制度。本人、配偶、子女及直系亲属参评时，按规定实行公务回避，不得参加当年的评委会或推荐领导小组。

5.我省职称评审政策、各系列中高级评审条件、职称外语考试级别及免试条件、所填写各类表格、评审表填写说明、个人申报系统使用说明等资料，均可从人事处主页“政策法规”和“下载中心”处浏览和下载，也可到河南职称网浏览和下载。

六、本通知由人事处负责解释。     

 

附件：专业技术职务任职资格申报、评审材料整理说明

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专业技术职务任职资格申报、评审材料整理说明

 

一、河南省高校教师高评会下设28个专业学科组

德育，中国语言文学（含新闻传播学），政治学，法学，外国语言文学，体育学，艺术学，教育学，经济学，历史学，管理学，就业指导，临床医学，基础医学，中医学，机械工程，电气、电子，农学、林学，畜牧、兽医，轻工，生物学，数学，计算机科学与技术，化学、化工，物理学，地质、地理，土建、水利，材料科学与工程

二、材料整理注意事项

1.参评者须准备近期1寸免冠照片4张。《评审表》上贴3张，另交1张（用圆珠笔在照片背面写上姓名、专业、申报职务）。

2.材料整理注意事项

（1）按《简表》上个人基本情况顺序，将各种证书复印件订在一起。

（2）将教学奖励证书、科研奖励证书原件及复印件分类依次编号、排序，编号顺序应与《简表》上所填顺序一致。

（3）将发表论文的刊物、著作、结项（鉴定）项目分类依次编号、排序，编号顺序应与《简表》上所填顺序一致。

三、《评审简表》填写说明

1.打开人事厅网站，点击“河南职称网”，下载“个人版”后，点击“录入申报信息”。

2.“申报人所属地市(或省直)”一项点击“省直单位”。

3.“主管单位代码”：19018，“名称”：河南省教育厅。

4.“工作单位代码”：19018008，“名称”：河南科技学院。

5.“详情”：xxx学校，xxx专业,xxx学位，学制x年。

6.“系列”指高校教师、工程、卫生、图书、档案、会计、经济等。

7.“年度考核情况”在人事处网站查看。

8.“教育教学方面获奖情况”编上序号，并与整理好的原件、复印件序号一致。统一格式为：xxxx年x月被xx评为xx。

9.“教学任务完成情况”及“教学效果评估情况”由教务处提供。

10.“专业代表性论文”从“鉴定论文”开始编序号，并与整理好的原件、复印件序号一致。“何时何刊物（刊号）发表”统一格式为：xxxx年第x期x(刊物)x(刊号)。

11.“论文外审意见”栏，申报教授人员填写“达到教授水平”。

12.“科研成果及获奖情况” 编上序号，并与整理好的原件、复印件序号一致。统一格式为：xxxx年x月通过xx鉴定，或xxxx年x月获xx奖。“参加名次”格式为：参加，第x名（共x人）。

13.《简表》内容输入完毕，点击“保存”、“返回”。

14.“按姓名定位”输入本人姓名，点击“定位”、“上报申报信息”，保存在U盘上。

四、《评审表》填写说明

1.封面：

①申报专业：教师系列根据河南省高校教师系列高评会设置专业（学科）相近专业填写。

②评审类型：正常、转评、破格。

2.P1：①相片栏：粘贴本人近期免冠1寸照片；

②出生日期：以身份证为准。

③外语水平：何时何语种何等级（A、B或C）及国家级（省级）合格或免试。

④最高学历：根据本人情况填写学历（学位）：专科、本科、本科（学士）、本科（硕士）、研究生（硕士、博士）。

⑤现任专业技术职务任职资格取得时间、审批机关及证书编号：按资格证书填写，以考代评取得的资格，需注明考试。

⑥现任专业技术职务及聘任时间：聘任时间以取得资格后正式聘任时间为准。

⑦单位人事部门电话栏：人事处电话为：0373-3040777，同时填写个人联系电话。

3.P2工作经历：从第一学历填起，写清毕业学校、专业，职务为学生，工作后分初、中、高级职务分阶段详细填写。

4.P3学习培训经历：指参加专业学习，国内外进修学习等继续教育学习。

任现职以来奖惩情况：任现职以来指取得现资格并聘任以来（以下同），指任现职以来获得的行政奖惩。

5.P5－P6任现职以来主要专业技术工作业绩登记：依次填写科研获奖[写清项目名称、项目奖励部门和级别，本人所起作用（主持或参加第几名）]。

科研鉴定，写清项目名称、本人所起作用（主持或参加第几名），项目鉴定部门。

6.P7－P8任现职以来著作、论文：依次填写著作（写清出版社及书号、名次及字数）、论文（论文写清何时何刊物、何期卷、刊号、名次、字数）。

成果奖励、项目、著作、论文不重复填写，未出版、未鉴定的不再填写。

7.P9－P11个人业务自传：申报高校教师系列，根据要求填写政治思想表现，再填写本职工作的质和量以及工作业绩和学术水平。

8.P12申报个人有说明写说明，无说明填无。写出责任保证和签名。

9.P13由学校人事、科研、教务签署意见和加盖公章，最下面一栏由各推荐小组负责人签署意见（同意民主测评结果）并签名。

10.P14单位如实填写申报人近5年考核情况，单位对任期做总体考核。对申报人政治、工作等写出鉴定意见。（由本人以第三人称填写任现职以来参评人的政治思想表现，工作态度、职业道德以及履行岗位职责、完成工作任务情况，最后形成是否同意申报的意见）

11.P15、16、17基层部门都不填写。