各位老师：

按照《河南省教育厅关于做好2013年青年骨干教师资助计划考核工作通知》（教高〔2016〕993号）文件精神，现将我校2013年青年骨干教师资助计划考核工作具体事项通知如下：

一、考核形式

学校组织专家召开考核评审会议，对2013年青年骨干教师资助计划对象进行考评，划分考核等次。考核合格者，颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。

二、考核程序

1.参加考核的青年骨干教师使用PPT汇报科研业绩材料，包括培养期间的项目、成果、论文、著作等及培养期间目标任务完成情况。每位教师的汇报时间为5-8分钟。

2.专家听取汇报并针对骨干教师汇报情况进行提问，审议业绩材料。

3.专家在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。考核等次分为：优秀、合格、不合格。优秀比例不超过参加考核人员的25%。

三、材料提交

1.培养对象考核报告、考核汇总表及电子版一份。（见附件）

2. 评审会议汇报PPT电子版一份。

3. 培养期间的业绩材料原件及复印件一套。复印件需装订。（见附件）

四、时间要求

以上材料请于12月21日下午5点前提交到人事处师资科，联系电话：3040777。电子版发送到histrenshichu  163.com。

人事处

2016-12-16