关于2017年工勤技能岗位人员等级考核报名的通知

各单位：

    根据《新乡市人力资源和社会保障局关于2017年新乡市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》（新人社事业〔2017〕1号）（见附件1）和《新乡市人力资源和社会保障局关于2017年新乡市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（新人社事业〔2017〕2号）（见附件2）文件通知精神，2017年机关事业单位工勤技能岗位人员等级考核报名工作开始，现就有关问题通知如下：  

一、考核对象和工种

  （一）考核对象  

  我校工勤技能岗位在职人员（含人事代理人员）。  

  （二）考核工种  

  机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）考核在河南省人力资源和社会保障厅《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社工考﹝2014﹞2号）规定的289个工种中进行（具体工种见附件5）。

  高级技师考评在48个岗位工种中进行，其中新增加24个岗位工种的高级技师考评（具体工种见附件1）。 

   二、申报资格条件

   （一）符合下列各等级申报资格条件的，可申报相应工勤技能岗位等级考核。  

    1．2012年9月30日前通过中级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2000年12月31日前参加工作可申报高级工考核；  

    2．2012年9月30日前通过初级工技术等级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2008年12月31日前参加工作可申报中级工考核；  

    3．2017年9月底前已转正定级的工勤技能人员，可申报初级工考核；  

    4．具备下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。  

   （1）遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作；  

   （2）工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题；  

   （3）通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上；  

   （4）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。  

    5．具备下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位一级考核。  

   （1）遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。  

   （2）工作年限25年以上，取得机关事业单位工人技师资格证书并在本岗位工种等级工作满5年。  

   （3）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。  

   （4）任现职以来（近5年）年度考核均为合格以上。  

   （5）系统掌握本专业的基础理论知识和操作技能，能够解决本岗位工种上的操作和工艺上的技术难题，具有培训指导本专业高级工和技师的水平。  

   （6）在CN刊物上独立发表水平较高的本专业论文1篇。  

   （7）取得中级专业技术职务任职资格满5年，且长期在职业院校、科研单位等从事实习指导教学和科研生产的专业技术人员，可以参加与专业相关工种的高级技师考评。  

   （8）具备下列条件之一，可不受前述第（6）条规定限制，文化程度可放宽至初中文化程度，申报高级技师考评。  

    一是在省辖市级以上人力资源和社会保障部门参与组织或省级人力资源和社会保障部门认可的技能竞赛中获得三等奖以上者。  

    二是获得省辖市（厅）级以上劳动模范或先进工作者（不含单项表彰）、五一劳动奖章、科技荣誉称号等并保持荣誉者。  

    三是生产工作业绩突出，近5年有2年年度考核为优秀者。  

    四是取得与本专业相关的1项国家发明专利或2项实用新型专利，名次在前5名者。  

    五是完成与本专业相关的1项省辖市（厅）级以上科学技术成果，名次在前5名者。  

    六是在本行业本领域某一方面特别突出或具有绝技、绝活的特殊人才，受到同行业认可者。  

   （二）申报资格条件中的工作年限时间计算到2017年12月31日，其它有关具体要求按照附件1和附件2执行。    

    三、报名审查所需材料  

    1.工勤技能岗位一级（高级技师）：《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报考核表》（见附件3），其他材料按新人社事业〔2017〕1号文件规定提供。  

    2.工勤技能岗位二级（技师）：高级工证书、学历证书原件、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》（附件4）二份。  

    3.工勤技能岗位三级、四级、五级（高级工、中级工、初级工）：按等级证书满五年申报人员提供现工人技术等级证书；按工作年限申报人员提供招工定级表或入伍登记表等相关材料原件、《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》（附件4）二份。  

    四、收费标准（不含教材费）  

   （一）工勤技能岗位五级（初级工）：报名费10元，考务费50元(职业道德和工勤技能职业能力两科各25元)，培训费175元，考核评审费40元，共计275元。  

   （二）工勤技能岗位四级（中级工）：报名费10元，考务费50元(职业道德和工勤技能职业能力两科各25元)，培训费210元，考核评审费50元，共计320元。  

   （三）工勤技能岗位三级（高级工）：报名费10元，考务费50元(职业道德和工勤技能职业能力两科各25元)，培训费235元，考核评审费70元，共计365元。  

   （四）工勤技能岗位二级（技师）：报名费10元，考务费50元(职业道德和工勤技能职业能力两科各25元)，培训费310元，考核评审费100元，共计470元。  

   （五）工勤技能岗位一级（高级技师）：报名费10元，考务费25元(理论教务费25元/科/人)，考核评审费130元,共计165元。  

    五、报名时间和地点  

    时间：2017年3月7日前。  

    地点：行政楼602房间。  

    联 系 人：王永刚  李绘征  

    联系电话：0373-3040777                    

    附件1：《新乡市人力资源和社会保障局关于2017年新乡市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》  

    附件2：《新乡市人力资源和社会保障局关于2017年新乡市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》  

    附件3: 《河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师申报考核表》  

    附件4:《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》  

    附件5:《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录总表》  

 人事处

  2017年3月3日