各学院：

为进一步加强青年骨干教师培养，优化教师队伍结构，根据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高〔2016〕403号）规定和《河南科技学院师资队伍建设“两手抓”实施意见》（院党字〔2016〕20号）精神，现就做好2018年度校级青年骨干教师培育对象遴选工作通知如下：

一、申报范围

在教学科研一线工作的专任教师。已获国家级、省校级青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等人才项目资助者，不再申报。已申报2018年度校级青年骨干教师人员，不再申报。

二、申报条件

1. 全面贯彻党和国家的教育方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

2. 在教学科研一线工作，年龄在37周岁（1980年1月1日以后出生）以下。

3. 一般须具有博士学位、讲师及以上职称；若为硕士学位，则讲师任职时间应不少于3年。同等条件下，具有一年以上出国留学经历者优先。

4. 业务水平较高。在教学方面，具有较强的教育教学能力，教学效果良好，积极参与教育教学改革，对教学规律和教学方法有较深研究；在科研方面，具有较强的科学研究能力，主持厅级以上科研项目，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作或在技术创新、成果转化等社会服务能力方面成效突出。主持校级以上教学改革项目或国家自科（社科）基金者优先。

三、名额分配

2018年度校级青年骨干教师培育对象候选人每个学院推荐不超过3人，需提出排序意见。

四、申报材料

1、《河南科技学院青年骨干教师培育对象申请书》1份；（见附件）（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》一级学科填写）。

2、申报材料涉及的支撑材料（身份证、毕业证、学位证、任职资格证、项目、论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果）原件及复印件1份；

3、以上材料电子版命名为“姓名+所在单位+校骨干教师培育对象”发送至histrenshichu163.com。

4、学院推荐意见：学院对申报人的政治表现、教学业绩、科研水平综合评价以及所填材料内容是否真实进行考核，并提出推荐意见，字数在800字以内，学院负责人签字盖章。

五、申报时间及要求

请各单位于11月30日上午将申报材料及电子版报送至人事处师资科（行政楼602房间）。

联 系 人：张翼  王魁

联系电话：0373-3040777        

附件：1. 河南科技学院青年骨干教师培育对象申请书

人事处

2017-11-16