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关于做好2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知

发布时间:2018年03月20日浏览量:

 

各学院:

 

按照教育部教师工作司《关于做好2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者项目组织实施的通知》(教师司函〔201812号)和河南省教育厅办公室《转发教育部教师工作司关于做好2018年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者项目组织实施的通知》(教办高〔2018136号)要求,现就做好中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作通知如下:

 

一、选派对象及条件

 

政治素质过硬、师德师风高尚、热爱教育事业的在职教师,从事教学科研工作5年以上,具有较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力,且符合以下条件之一:

 

1.已列入选派学校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师(年龄不超过40周岁);

 

2.具有副高及以上专业技术职务(年龄一般不超过40周岁);

 

3.具备研究生导师资格(年龄不超过45周岁)。

 

二 、选派名额

 

我校可推荐2名,各学院择优向学校推荐1名。

 

三、工作要求

 

1.青年骨干教师国内访问学者项目是提升高校教师队伍整体素质的重要举措。各学院要高度重视,加强组织领导,完善政策措施,选拔学科急需培养、符合项目要求的青年骨干教师,加强跟踪管理和绩效考核,为学校培养学术带头人和后备骨干力量。

 

2.选派工作要按照选派条件和要求,认真组织推荐。待学校通过后,访问学者申请人须从教育部高等学校师资培训交流武汉中心《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》中遴选导师,须与导师事先进行沟通,征得导师同意,并提前安排好自己的教学工作。

 

四、材料报送

 

1、《推荐表》(2份)同时报送电子版材料。电子版材料以“骨干教师访问学者+学院+姓名”命名后,发送至histrenshichu  163.com  

 

2.支撑材料复印件一份,由各学院对照原件一一审核后,审核人签字,逐页盖章后报送至人事处。

 

报送地址:行政楼602房间

 

报送时间:330日前

 

联系人:张翼   王魁

 

电话:0373-3040777  

 

 

2018-03-20  

 

人事处

 

  • 附件【推荐表.docx】已下载

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