各相关单位：
根据河南省教育厅《关于印发<河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法>的通知》（教高〔2016〕403号）和《关于公布2015年河南省高等学校青年骨干教师资助计划资助对象的通知》（教高〔2015〕1032号）要求，为做好2015年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作，现就有关事宜通知如下：
一、考核对象
2015年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象。
二、考核方法
1、考核方式。青年骨干教师考核采取委托学校考核，省教育厅审核的方式进行。
2、考核要求。按照《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》中考核工作要求执行，具体量化指标体系见附件。
3、考核内容。主要考核青年骨干教师在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。
4、考核程序。
（1）成果展示。青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行展示。
（2）业绩汇报。青年骨干教师以PPT形式汇报培养期目标任务完成情况，围绕教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面,时间不超过6分钟。
（3）专家评议。专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。考核意见包括：项目完成情况，在教学水平、科研能力、团队建设、社会服务等方面培养计划完成情况，今后发展意见建议和努力方向。
5、考核等次。
考核等次分为：合格、不合格。未完成培养计划目标者，考核应为不合格。
考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者或违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，将追回拨付经费。河南省教育厅将对学校“青年骨干教师培养计划”完成情况进行审核。
三、工作要求
各相关人员于11月8日将青年骨干教师考核报告一式2份、汇总表一式一份含电子版，培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料（复印件）一份报送至人事处602房间。
联 系 人：王魁
联系电话：0373-3040777
电子邮箱：histrenshichu126.com
附件：1.河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告
2.河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核汇总表
3.复印装订清单
4.量化指标体系（打分表）
5. 《关于印发<河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法>的通知》（教高〔2016〕403号）
人事处
2018年11月5日
