2023年4月，河南百农种业有限公司与河南科技学院联合申报并获批设立博士后科研工作站。为推动作物学等领域科技创新和业务拓展，促进产学研用深度融合，更好实现基础性、战略性、前瞻性技术突破和成果转化，为产业培养和输出更多高精尖人才，工作站面向国内外公开招收博士后研究人员。

河南百农种业有限公司成立于1987年，是集小麦、玉米、棉花等农作物科研、生产、经营、开发推广和服务于一体的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、河南省专精特新中小企业、新乡市“农业产业化市重点龙头企业”。

现将博士后招收有关事项公告如下。

一、招聘条件

1.申请人身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。

2.申请人年龄在35周岁以下，获博士学位时间不超过3年，未做过博士后。

3.申请人具有较强的科研能力和敬业精神，近三年主持过省部级科研项目或以第一作者发表过高质量学术论文，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

4.申请人全职脱产在河南科技学院与公司联合实验室从事博士后研究工作。

二、招聘学科

作物学、生物学、植物保护、农药学、园艺园林等相关学科。

工作站博士后联合培养的单位有：河南大学、河南师范大学、河南农业大学、河南科技大学、河南工业大学。

三、招聘流程

个人申请→联系导师→提交材料→学院推荐→工作站审核→办理进站。

申请人与相应学院联系确认站内外合作导师，或由工作站博管办推荐。

四、招聘待遇

1.博士后津贴20万-35万元/年（发放2年，含省、市补贴），延期期间参照内聘副教授待遇执行。根据政策缴纳社会保险和住房公积金。

2.提供博士后人才单间公寓（带卫生间）或租房补贴800元/月。

3.在站期间计算工龄；可初定和评聘职称。

4.博士后在站工作期间，解决子女在河南科技学院附属学校（幼儿园、附属小学）上学问题。

5.入站前，已经达到河南科技学院当年学科专业引进A、B类博士要求的，可协议保留入职资格和各项入职待遇资格。出站正式入职后兑现保留的入职待遇（可以对照学校条件选择入站当年或出站当年待遇）；按照对应的条件要求，安置配偶工作。

6.出站后，未保留入职待遇资格的可优先申请留校。业绩达到出站当年学校对应学科专业引进博士要求的，入职后享受当年博士招聘相关待遇。

7.出站留校工作，按上级政策申请河南省博士后来豫留豫安家费和新乡市来新留新安家费。

五、所需材料

1.《河南百农种业博士后工作站进站申请表》。

2.政治思想鉴定（原单位党委或组织部门出具并盖章）。

3.身份证、博士学位证书及科研业绩等相关证明材料。国外留学博士须提交国外学历证书原件、我国驻外使领馆教育处（组）出具的推荐意见以及教育部留学服务中心学历认证原件和复印件。

4.两位以上相关领域专家的《专家推荐信》，其中一份为博士后合作导师推荐信。
   5.体检合格证明原件。

6.进站相关材料，可在“学校人事处网站--博士后工作--相关下载”中下载。

提供上述材料纸质版和扫描件，电子材料发送至邮箱hnkjxybgb#163.com（使用时将“#”改为“@”）。

联 系 人：王老师

联系电话：0373-3040342

人事处

2023年8月1日

（初审/王涛 复审/张向乐 终审/刘刚）